Я 10 лет строю Skillbox. Начинал с маркетингового агентства, где столкнулся с проблемой: компетентных специалистов на рынке не было. Пришлось взращивать с нуля.

Так появилась идея онлайн-университета. Сегодня Skillbox — это 14+ миллионов учеников, 14 млрд рублей выручки, 130+ образовательных программ.

В 2023 году запустил Education Scaling Club — закрытый мастермайнд для владельцев EdTech-компаний с оборотом от 100 млн рублей в год. Средний оборот участника — 800 млн рублей.

За время работы я понял главное: образование — это не то, что заканчивается с дипломом. Это непрерывный процесс адаптации к меняющемуся миру.

Когда мне рассказали про МАКОРРАТ, я сразу увидел: это платформа для lifelong learning на уровне дома.

Среда важнее мотивации
Я часто слышу: «Как мотивировать людей учиться?»
Мой ответ: никак.
Если человека нужно искусственно стимулировать — он не заинтересован в саморазвитии. Никакие инструменты не заставят вас захотеть расти.
Но если желание есть, а человек не знает, какое направление выбрать — нужна среда, где он увидит возможности.

МАКОРРАТ создаёт эту среду. Это не курсы. Это живой обмен знаниями. Люди приходят не потому, что «надо», а потому что интересно.

Я убеждён: переход к новой реальности должен начаться с изменений в умах людей. Одна профессия на всю жизнь — это старый конструкт, которому нет места в новом мире.

МАКОРРАТ может стать платформой локального ДПО (дополнительного профессионального образования):
Координатор кибер-гостиной собирает запросы жителей — кто хочет чему научиться. Организуются мастер-классы, курсы, воркшопы очно в кибер-гостиной. Жители учат друг друга.
Программист обучает соседей основам кодирования. Дизайнер ведёт воркшоп по Figma. Маркетолог делится опытом продвижения в соцсетях.
Знания распределены. Образование становится горизонтальным.

Менторство — критически важная практика
В западных компаниях к каждому новичку приставляют наставника. В России эта практика только начинает развиваться.

МАКОРРАТ может стать платформой локального менторства:
Житель хочет сменить карьеру — координатор находит в доме ментора из нужной сферы. Подросток думает о будущей профессии — встречается с соседом-профессионалом. Предприниматель ищет совета — получает его от опытного бизнесмена из соседнего подъезда.

Менторство перестаёт быть привилегией. Становится нормой.

Я часто говорю: на передний план выходят soft skills. Коммуникация, адаптивность, гибкость, умение работать в команде.

Почему? Хард-скиллы устаревают. Языки программирования меняются. Инструменты обновляются. Софт-скиллы остаются.
Проблема: софт-скиллы сложно развивать онлайн. Нужна живая практика. Нужны люди.

МАКОРРАТ создаёт среду для развития софт-скиллов естественным путём:
Публичные выступления: раз в месяц в кибер-гостиной — «Вечер историй», где жители рассказывают о себе, своих проектах, опыте.
Работа в команде: координатор организует проектные группы — жители работают вместе над задачами: благоустройство двора, организация праздника, социальный проект.
Эмпатия и коммуникация: помощь соседям, обмен навыками, решение локальных проблем вместе.
Это не курс. Это жизнь. Софт-скиллы развиваются естественно, через взаимодействие с людьми.

Синергия Skillbox и МАКОРРАТ
Я вижу прямую синергию.
Skillbox даёт:

• 130+ онлайн-курсов: программирование, дизайн, маркетинг, менеджмент
• Методологию обучения взрослых
• Контент: видеоуроки, тесты, задания

МАКОРРАТ даёт:

• Физическое пространство для встреч
• Формирование групп по интересам
• Рекрутинг менторов из числа жителей
• Сообщество, которое поддерживает
• Практику в реальной жизни

Модель работы:
Житель проходит курс Skillbox онлайн. Раз в неделю встречается с группой в кибер-гостиной — обсуждают материал, делают проекты вместе, помогают друг другу. Ментор из дома даёт обратную связь, делится опытом.
Я верю: будущее образования — это blended learning. Теория — онлайн. Практика и сообщество — офлайн.

Дом как образовательный хаб
МАКОРРАТ делает образование частью жизни, а не отдельным событием.
Не нужно ехать в университет или на курсы через весь город. Спустился в кибер-гостиную — и ты уже в среде развития.
Дом становится местом, где учатся, растут, развиваются. Непрерывно. Естественно. Вместе.
Образование — это не то, что заканчивается. Это то, что остаётся с тобой навсегда.